第1条（目的と適用）

1. 本規約は、本サービスの提供に関する条件、および本サービスの利用に関する登録ワーカーと当社との間の権利義務関係を定めることを目的とします。
2. 本規約は、登録ワーカーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
3. 当社が本サービス上で別途定める利用に関する諸規定も、本規約の一部を構成するものとします。
4. 本規約と前項の諸規定、または本規約外での当社の説明内容に相違がある場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条（用語の定義）

本規約における主要な用語は、以下の意味を有します。

1. 「本サービス」とは、当社が「リハジョブゴー」の名称で提供する理学療法士・作業療法士向けジョブマッチングサービス、およびこれに付随する一切のサービスを指します。
2. 「登録ワーカー」とは、本サービスを通じて事業者と雇用契約を締結し、理学療法士または作業療法士としての労務を提供することを企図する個人を意味します。
3. 「事業者」とは、本サービスを通じて登録ワーカーと雇用契約を締結し、労務の提供を受けることを企図して本サービスを利用する法人、個人事業主、その他これに準ずる者を意味します。
4. 「投稿データ」とは、登録ワーカーが本サービスを通じて投稿または送信する文章、画像、動画、その他のコンテンツを意味します。
5. 「評価情報」とは、登録ワーカーが事業者に対して行う評価、または事業者が登録ワーカーに対して行う評価を意味します。

第3条（サービスの内容）

1. 本サービスは、理学療法士・作業療法士と事業者の間の職業紹介を主目的とし、それに付随する給与計算、給与支払い、源泉徴収票発行といった労務管理の支援機能を提供するものです。
2. 本サービスの紹介により成立する雇用契約の当事者は、事業者と登録ワーカーであり、当社はいかなる意味においても登録ワーカーに対して雇用主としての責任を負うものではありません。
3. 本サービスは、労働者派遣事業ではありません。

第4条（ワーカー登録）

1. 登録ワーカーとして本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意し、当社が指定する情報を当社に提供し、所定の手続きに従い本サービスの利用を申請するものとします。
2. 登録申請を行う者は、真実かつ正確な情報を当社に提供する必要があり、登録後も常に最新の状態に保つ義務を負います。
3. 登録ワーカーは、本サービスをご利用いただくにあたり、以下の条件を満たしている必要があります。
   • 理学療法士免許または作業療法士免許を有していること。
   • 日本国内で就労する資格を有していること。
   • 満18歳以上であること。
4. 当社は、上記条件を確認するため、登録ワーカーに対して本人確認書類（免許証等）の提出を求める場合があります。
5. 登録申請者は、反社会的勢力に該当せず、また反社会的勢力と関与していないことを誓約するものとします。
6. 当社は、登録申請者が以下のいずれかの事由に該当する場合、登録を拒否することができ、その理由を開示する義務を負いません。
   • 提供された登録情報に虚偽、誤記、または記載漏れがあった場合。
   • 理学療法士免許または作業療法士免許を有していない場合。
   • 本サービスを不適切な目的で利用しようとする場合。
   • 反社会的勢力等である、または資金提供等を通じて反社会的勢力等と関与していると当社が判断した場合。
   • 過去に当社との契約に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合。
   • その他、当社が登録を不適当と判断した場合。

第5条（登録情報の正確性）

1. 登録ワーカーは、登録情報を常に正確かつ最新の内容に維持しなければならず、変更があった場合は速やかに当社に通知するものとします。
2. 登録ワーカーが前項の義務を怠ったことにより生じたトラブルや損害については、当社は責任を負いません。

第6条（アカウント情報の管理）

1. 登録ワーカーは、本サービスに関するログイン情報を自己の責任において厳重に管理し、第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買等を行ってはなりません。
2. ログイン情報の管理不十分、誤用、または第三者による使用によって生じた損害は登録ワーカーが負うものとし、当社は責任を負いません。
3. ログイン情報の盗難、紛失、漏洩等により第三者による使用のおそれがある場合、登録ワーカーは直ちに当社に連絡し、当社の指示に従うものとします。

第7条（求人への応募と契約成立）

1. 登録ワーカーは、本サービス上で、当社の定める手続きに従って、事業者に対し雇用契約の締結を申し込むことができます。
2. 本サービスでは、事前面接を経ずにマッチングが行われます。登録ワーカーは、応募ボタンを押すことにより、雇用契約の申し込みを行ったものとみなされます。
3. 求人募集情報は、登録ワーカーの過去の利用実績や評価に基づいて、勤務実績の優れた登録ワーカーから優先的に公開される場合があります。
4. 登録ワーカーは、マッチングが成立した後は、当社が定める特定の条件を満たす場合に限りキャンセルが可能であり、それ以外の登録ワーカー都合によるキャンセルは原則として認められないことを理解しなければなりません。
5. やむを得ずキャンセルを行う場合は、当社所定の方法により速やかに手続きを行うものとします。正当な理由のないキャンセルについては、ペナルティポイントが付与される場合があります。

第8条（勤怠管理）

1. 登録ワーカーは、当社の定める手続きに従い、QRコードによるチェックイン・チェックアウトを行い、正確な勤怠記録を行うものとします。
2. 登録ワーカーは、労働条件の明示機能、業務の開始・終了確認機能、休憩時間自動控除、手当付与などの計測機能を利用することに同意するものとします。
3. 勤怠記録に誤りがある場合、登録ワーカーは所定の手続きにより修正申請を行うことができます。修正の承認は事業者が行います。
4. 不正確な勤怠記録を行った場合、当社はペナルティの付与またはアカウントの停止を行うことがあります。

第9条（賃金の支払い）

1. 本サービスを通じて確定した雇用契約に基づく賃金（交通費を含みます）は、毎月1日から末日までの期間で計算され、原則として翌月15日（休日に当たる場合は翌営業日）に、登録ワーカーの指定する金融機関口座に振り込む方法で支払われます。
2. 登録ワーカーは、即時振込機能を利用して、確定済みの報酬の一部または全部を即時に受け取ることができます。即時振込には所定の手数料が発生する場合があります。
3. 源泉徴収すべき税額が発生する場合、所定の方法で源泉徴収税額が控除されます。
4. 登録ワーカーは、報酬を受け取るための銀行口座を正確に登録する義務を負います。口座情報の誤りにより振込が完了しなかった場合、当社は責任を負いません。

第10条（評価システム）

1. 登録ワーカーは、本サービスを通じて締結された雇用契約の終了後、当社が定める期間内に、事業者に対する評価（レビュー）を行うことができます。
2. 登録ワーカーが行った評価情報は、原則として変更または削除に応じることはできません。
3. 登録ワーカーは、事業者からの評価を受けることがあり、その内容は事業者の判断に基づくものであり、当社は原則として内容の変更や削除に応じません。
4. 無断欠勤、直前キャンセル、その他当社が定める基準に違反した場合、登録ワーカーにペナルティポイントが付与されることがあります。ペナルティポイントが一定基準を超えた場合、本サービスの利用が制限または停止される場合があります。

第11条（禁止行為）

登録ワーカーは、本サービスの利用にあたり、以下のいずれかに該当する行為を行ってはなりません。

1. 法令に違反する行為または犯罪行為に関連する行為。
2. 当社、事業者、他の利用者、またはその他の第三者に対する詐欺、脅迫、または不当な金銭等の要求行為。
3. 虚偽の資格情報、経歴、または本人確認情報を登録する行為。
4. 不正確な勤怠記録を行う、または架空の勤務を申告する行為。
5. 本サービスを通じて知り得た事業者の機密情報を漏洩する行為。
6. 本サービス外で事業者と直接雇用契約を締結する行為。
7. 合理的な理由なくマッチングのキャンセルを繰り返す行為。
8. 公序良俗に反する行為。
9. 当社、他の利用者、またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利または利益を侵害する行為。
10. 本サービスのネットワークまたはシステムに過度な負荷をかける行為。
11. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為。
12. 第三者に成りすます行為。
13. 他の利用者のログイン情報を利用する行為。
14. 反社会的勢力への利益供与その他の協力行為。
15. その他、当社が不適切と合理的な理由に基づき判断する行為。

第12条（サービスの停止・中断）

1. 当社は、以下のいずれかに該当する場合、登録ワーカーに事前の通知なく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断できるものとします。
   • 本サービスにかかるコンピューターシステムの点検または保守作業を緊急に行う場合。
   • コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合。
   • 地震、落雷、火災、風水害、停電、天変地異などの不可抗力により本サービスの運営が困難となった場合。
   • その他、当社が停止または中断を必要と判断した場合。
2. 当社は、前項に基づき行った措置により登録ワーカーに生じた損害について責任を負いません。

第13条（知的財産権）

1. 本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している第三者に帰属しています。
2. 登録ワーカーは、投稿データについて、自らが投稿する適法な権利を有すること、および投稿データが第三者の権利を侵害していないことを当社に対し表明し、保証するものとします。

第14条（登録の抹消）

1. 当社は、登録ワーカーが以下のいずれかの事由に該当する場合、事前の通知または催告なく、投稿データを削除し、または当該登録ワーカーについて本サービスの利用を一時的に停止、あるいは登録を抹消できるものとします。
   • 法令または本規約のいずれかの条項に違反した場合。
   • 登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合。
   • 理学療法士免許または作業療法士免許の取消しを受けた場合。
   • 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合。
   • 当社からの問い合わせに対して返信がない場合。
   • ペナルティポイントが当社の定める基準を超えた場合。
   • その他、当社が本サービスの利用継続が不適当であると合理的な理由に基づき判断した場合。
2. 当社は、本条に基づき行った行為により登録ワーカーに生じた損害について責任を負いません。

第15条（退会手続き）

1. 登録ワーカーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、本利用契約を解約することができます。
2. 退会時に未払いの報酬がある場合、当社は所定の方法により精算を行います。
3. 退会後の利用者情報の取り扱いについては、プライバシーポリシーの規定に従うものとします。

第16条（免責事項と保証の限定）

1. 当社は、登録ワーカーに対して必ず求人への応募が承認されること、事業者と雇用契約が成立すること、本サービスが登録ワーカーの特定の目的に適合すること、期待する機能・正確性・有用性を有すること、および不具合が生じないことについて、いかなる保証も行いません。
2. 当社は、本サービスの提供中断、停止、終了、利用不能、変更、投稿データの削除または消失、登録抹消、登録データの消失、機器の故障、その他本サービスに関して登録ワーカーが被った損害について、賠償責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失によって損害が生じた場合は、直接かつ現実に生じた損害に限り賠償します。
3. 本サービスに関連して登録ワーカーと事業者との間で生じた紛争等については、登録ワーカーが自己の責任と費用をもって解決するものとし、当社は責任を負いません。

第17条（秘密保持）

登録ワーカーは、本サービスに関連して当社が秘密に取り扱うよう求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面または電磁的方法による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第18条（個人情報の取扱い）

1. 当社による個人情報の取り扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーに従うものとし、登録ワーカーはプライバシーポリシーに従って当社が個人情報を取り扱うことに同意するものとします。
2. 登録ワーカーは、本サービスを通じて取得した事業者の情報を、当該事業者との雇用契約および本サービスに関する目的以外で利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第19条（規約の変更）

1. 当社は、当社の判断により、本規約を変更できるものとします。本規約を変更する場合、当社は本サービス上に変更後の本規約を掲載し、これをもって当該変更の効力を生じるものとします。
2. 前項にかかわらず、本規約の変更がその内容に鑑みて登録ワーカーに重大な影響を与える場合、当社は登録ワーカーに当該変更内容を通知するものとし、通知後、登録ワーカーが本サービスを利用した場合、または当社の定める期間内に登録抹消の手続きを取らなかった場合、登録ワーカーは本規約の変更に同意したものとみなします。

第20条（連絡方法）

本サービスに関する問い合わせその他登録ワーカーから当社への連絡、および本規約の変更に関する通知その他当社から登録ワーカーへの連絡は、当社の定める方法で行うものとします。

第21条（契約上の地位の譲渡）

1. 登録ワーカーは、当社の書面または電磁的方法による事前の承諾なく、当社との契約上の地位、または本規約に基づく権利若しくは義務を、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
2. 当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い当社との契約上の地位、本規約に基づく権利および義務、並びに登録ワーカーの登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡できるものとし、登録ワーカーは、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。

第22条（条項の分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第23条（準拠法と管轄裁判所）

1. 本規約および本サービスの利用に関する準拠法は日本法とします。
2. 本規約または本サービスの利用に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。