医療現場の
機会損失を
ゼロへ。
必要な時に、必要な専門家を。
新しいリハビリ人材活用プラットフォーム
多くの医療専門職に選ばれています
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登録ワーカーの声
育休明けでフルタイム復帰が難しかったのですが、午前中だけ・週2日からという柔軟な働き方ができて助かっています。空いた時間を有効活用しながら、臨床の感覚も維持できるのが嬉しいです。
本業の休日に別の現場を経験できるので、スキルの幅が広がりました。整形外科クリニックや回復期病院など、普段関わらない分野の患者さんを担当できるのは大きな学びです。
以前は紹介会社経由で探していましたが、自分で勤務日や時間帯を選べるのが決め手でした。報酬も明朗で、勤務後すぐに確定するので安心して働けます。
※ 求人が掲載され次第、メールでお知らせします
Executive Summary
1分でわかる「リハジョブゴー」の価値
必要な時だけ 専門家を確保
1日単位・数時間から理学療法士(PT)等のリハビリ専門職を採用可能。
固定費を変動費化し、経営リスクを低減します。
医師監修による 圧倒的な「質」
スポーツ医学専門医と「エンカウンター」グループが監修。
スキルと人間性が保証された質の高い人材のみが在籍しています。
労務管理の 完全自動化
契約・給与計算・支払いは全てシステムが代行。
事務負担ゼロで、現場は本来の業務に集中できます。
現場の課題
「人」の問題が経営を圧迫していませんか？
採用難
求人を出しても応募が来ない。紹介会社の手数料が高騰し（年収の30-35%）、採用コストが利益を圧迫している。
固定費の増大
患者数が変動しても人件費は固定。閑散期にはスタッフが余剰となり、経営効率が悪化してしまう。
機会損失
「リハビリを受けたい」という患者様がいるのに、スタッフ不足で断らざるを得ない。売上の機会を逃している。
これらの課題を「必要な時だけ」の活用で解決します
リハジョブゴーの仕組み
必要な時に、専門家が来る。新しいマッチングプラットフォーム
医療・介護施設
「夕方だけ人手が欲しい」
「急な欠員が出た」
「専門的な指導が欲しい」
医師監修・エンカウンター連携
高品質マッチングシステム
PT・OT・ST
「空いた時間を活用したい」
「スキルアップしたい」
「色々な現場を見たい」
なぜ「質」が高いのか？
医師・専門家集団によるバックアップ体制
スポーツ医学専門医 監修
代表の岩本航（医師）をはじめとする医療のプロフェッショナルがサービスを監修。医学的根拠に基づいた信頼性の高いサービス設計を行っています。
エンカウンターグループ連携
全国規模のセラピストコミュニティ「エンカウンター」と連携。学習意欲が高く、スキル研鑽を積んだ質の高い人材プールを保有しています。
相互評価システム
スキルと人間性が可視化される安心感
「見える化」による抑止力
勤務実績と評価が蓄積されるため、無責任な行動や質の低い勤務を自然に排除する仕組みが働きます。
マッチング精度の向上
過去の評価コメントを確認してから採用可否を判断できるため、ミスマッチのリスクを最小限に抑えられます。
ドタキャン・トラブル防止
評価システムがインセンティブとなり、高いプロ意識を持った行動が促されます。
比較優位性
従来の人材サービスとの決定的な違い
| 比較項目 | 人材派遣 | 人材紹介 | RECOMMENDEDリハジョブゴー |
|---|---|---|---|
| コスト | 高い (時給3,000円〜) | 非常に高い (年収の30-35%) | 適正価格
(時給+手数料30%) |
| 契約期間 | 中長期が前提 | 長期雇用が前提 | 1日・数時間からOK |
| スピード | 調整に時間がかかる | 面接等で数週間 | 最短即日マッチング |
| 人材の質 | バラつきあり | 見極めが必要 | 医師監修・評価制度あり |
| 労務管理 | 派遣会社が対応 | 自社で対応 (負担大) | システムが完全代行 |
経営シミュレーション
コスト削減 + 売上アップのダブル効果
年間コスト削減効果
売上・効率向上効果
機会損失の防止
断っていた患者様の受入が可能に
リハビリ提供数
導入施設平均の実績値
採用業務時間
本業に集中できる環境へ
コスト削減と売上増加を合わせた
総合的な経営改善効果
年間 数百万円規模
業務効率化・DXサポート
面倒な事務作業はすべてシステムにお任せ
労務管理の
完全自動化
採用から給与支払いまで、
ワンストップで完結する
専用管理画面をご提供します。
契約手続き不要
雇用契約や条件通知書などの書類作成はシステム上で自動完結。
勤怠管理・承認
スマホで打刻、ワンクリックで承認。タイムカード集計の手間ゼロ。
給与計算・振込代行
複雑な計算も振込作業もすべて代行。経理担当者の負担を解消。
導入事例
夕方・土曜の予約枠拡大で、機会損失ゼロと売上アップを実現
!導入前の課題
- •夕方や土曜日の予約が埋まり、新患を断っている
- •常勤PTの採用が難航し、紹介手数料（年収の30%）も重荷
- •スタッフの有給消化や急な欠勤時の対応に苦慮
導入効果
- 混雑時間帯のみスポット増員し、予約枠を拡大（売上増）
- 紹介手数料ゼロで即戦力を確保し、採用コストを大幅削減
- スタッフの休みもカバーでき、働きやすい環境を実現
「夕方だけ来てほしい」というニッチな要望に応えてくれるサービスは他になく、大変助かっています。 来てくれるPTの方も優秀で、患者様からの評判も良く、安心して任せられます。
— 院長先生より
料金プラン
リスクゼロの完全成果報酬型
費用が発生するのは「勤務完了後」のみ
+ 振込関連手数料：220円
※消費税は別途発生します。
お問い合わせ
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よくある質問
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